Si des gens dépendent de votre revenu, vous avez besoin d'une assurance vie — et la plupart des nouveaux arrivants n'en ont aucune. Voici ce que coûte l'assurance vie temporaire en 2026, ce qui vaut la peine d'être acheté (et ce qui ne le vaut pas), et un calculateur gratuit pour déterminer le montant de couverture dont vous avez vraiment besoin.
La plupart des nouveaux arrivants arrivent au Canada sans aucune assurance vie. Dans de nombreux pays, l'assurance vie offerte par l'employeur est rare et les polices privées sont peu courantes — puis vous arrivez avec un loyer à payer, peut-être des enfants à l'école, et aucun filet de sécurité si votre revenu s'arrête demain. L'assurance vie, ce n'est pas pour vous. C'est pour les gens qui ne pourraient pas payer le loyer sans votre paie.
La bonne nouvelle : l'assurance vie temporaire est l'un des moyens les moins chers d'obtenir une vraie protection. Une personne de 35 ans en bonne santé peut obtenir 500 000 $ de couverture pour environ le prix d'un ou deux abonnements de diffusion en continu par mois.
L'assurance vie temporaire vous couvre pour une période fixe — 10, 20 ou 30 ans — puis prend fin. Elle est simple et peu coûteuse parce que la plupart des gens survivent à la durée du contrat. C'est ce dont la plupart des nouveaux arrivants ont besoin : une couverture pour les années où votre famille dépend le plus de votre revenu.
L'assurance vie entière et l'assurance vie universelle vous couvrent à vie et accumulent une valeur de rachat — mais coûtent 5 à 10 fois plus cher pour la même prestation de décès. Elles sont souvent vendues comme des placements, mais les rendements sont généralement faibles comparés à un investissement autonome de la différence. Pour la plupart des nouveaux arrivants, la réponse honnête est : achetez une temporaire bon marché, investissez le reste.
Répondez à cinq questions et nous estimerons un montant de couverture et une durée — avec le calcul détaillé, pour que vous puissiez le vérifier.
C'est un point de départ, pas une ordonnance. Arrondissez vers le haut si vous avez de jeunes enfants; vers le bas si vos dettes sont faibles et votre épargne solide.
Prix vérifiés sur les sites officiels des fournisseurs en octobre 2026. L'assurance vie est tarifée personnellement — votre âge, votre santé et votre statut de fumeur influencent plus les prix que le fournisseur. Demandez toujours votre propre devis avant de décider.
| Fournisseur | Durées | À partir de | 100 % en ligne | Examen médical | Notes pour nouveaux arrivants | Obtenir un devis |
|---|---|---|---|---|---|---|
| PolicyMe | 10, 15, 20, 25 et 30 ans | à partir d'~20 $/mois (femmes) / ~28 $/mois (hommes) — 500 k$, 20 ans — en oct. 2026 | Oui — devis, demande et achat en ligne | Aucun examen pour la plupart des demandeurs | Règles pour nouveaux arrivants non publiées — demandez directement à PolicyMe avant de postuler | Obtenir un devis |
| Canada Life | My Term; plusieurs durées | Vérifiez le prix actuel | Devis en ligne; conseiller pour l'achat | Varie selon l'âge et le montant | Les détenteurs de permis de travail peuvent être admissibles (jusqu'à 500 k$) avec une demande de RP en cours — selon les lignes directrices de Canada Life pour les nouveaux arrivants | Obtenir un devis |
| Sun Life | 5 à 40 ans; Sun Life Go : 10 ou 20 ans | Vérifiez le prix actuel | Sun Life Go : demande en ligne; autres produits via conseiller | Questions de santé; examen variable | Demandez directement — les règles pour nouveaux arrivants varient selon le produit | Obtenir un devis |
| Manuvie | CoverMe temporaire 10/20 ans; 100 k$ à 2 M$ | Vérifiez le prix actuel | CoverMe : devis en ligne | Variable; Easy Issue : 2 questions de santé, sans examen | Demandez directement — les règles pour nouveaux arrivants varient selon le produit | Obtenir un devis |
Parfois. Les lignes directrices publiées de Canada Life pour les nouveaux arrivants permettent aux détenteurs de permis de travail jusqu'à 500 000 $ de couverture si une demande de résidence permanente est en cours. Les autres assureurs ont leurs propres règles — et PolicyMe ne publie aucune condition d'admissibilité spécifique aux nouveaux arrivants. Demandez directement à l'assureur avant de compter dessus, et obtenez toute réponse par écrit.
Attendez-vous à des questions supplémentaires. Les assureurs tarifient selon la santé, et sans médecin ni dossier canadien, la souscription prend plus de temps — certains assureurs demandent un examen paramédical ou appliquent un délai. C'est normal pour les nouveaux arrivants, pas un refus. Postulez tôt plutôt que d'attendre d'« avoir des antécédents ».
C'est un bon début — et pendant vos premières années au Canada, cela peut suffire. Les régimes d'employeur ne coûtent rien, ne demandent aucun examen médical et vous couvrent dès le premier jour. Le hic : ils versent typiquement 1 à 2 fois votre salaire, et la couverture se termine quand vous quittez l'emploi. Une fois installé, envisagez de compléter avec votre propre police pour que votre famille ne dépende pas d'un emploi que vous ne garderez pas forcément toujours.
La plupart des polices temporaires canadiennes restent en vigueur si vous déménagez à l'étranger — vous continuez simplement à payer les primes depuis un compte bancaire canadien. Mais confirmez avec votre assureur avant de partir : certaines polices ont des clauses de résidence, et le traitement fiscal de la prestation peut changer.
Demandez des devis à au moins trois fournisseurs avec les mêmes détails — même montant de couverture, même durée, même profil de santé. Un courtier agréé peut soumettre votre profil à une douzaine d'assureurs à la fois, ce qui est souvent plus rapide que de demander des devis un par un.
En octobre 2026, nous n'avons aucun partenariat d'affiliation avec les assureurs de cette page. Chaque lien « Obtenir un devis » est un lien direct — nous ne gagnons rien si vous cliquez ou achetez. Si cela change un jour, nous l'indiquerons ici en premier.
Parlez à un courtier d'assurance agréé avant d'acheter. Cette page est informative, pas un conseil — les polices, les prix et les règles varient selon la province et le fournisseur.
